Du hast ein Problem? Hervorragend!
Dein Weg aus dem Problemkreislauf
Du hast viel versucht. Vielleicht ist jetzt die Zeit für einen neuen Blick. Entdecke in meinem kostenlosen Leitfaden, wie Du Deinen Problemkreislauf verlassen, neue Perspektiven entwickeln und Deinen nächsten machbaren Schritt finden kannst.
Du hast viel versucht. Vielleicht ist jetzt die Zeit für einen neuen Blick – mit fünf Fragen, die Dich aus dem Problemkreislauf führen.
100 % kostenlos · als PDF per E-Mail · kein Spam, jederzeit abmeldbar
Nein, ich freue mich nicht über Dein Problem. Aber in ihm steckt etwas, das Dir wichtig ist.
Probleme sind nicht schön. Sie können belasten, ratlos machen und viel Kraft kosten. Warum dann „Hervorragend“? Weil in Deinem Problem etwas spürbar wird, das Dir wichtig ist – ein Bedürfnis, ein Wunsch oder ein Wert. Genau das kann zum Ausgangspunkt einer Veränderung werden, die zu Dir und Deinem Leben passt.
Fünf Fragen statt endlosem Grübeln
Die fünf lösungsorientierten Fragen zeigen Dir die Grundgedankenstruktur meiner Beratung. Mit ihnen klärst Du Deinen Wunsch, entdeckst, was heute schon gelingt, und formulierst eigene Schritte – in Deinem Tempo.
Drei Geschichten aus dem Alltag
Paul, Julia und Markus: Du erlebst jede Geschichte zuerst aus Sicht des Problems – und dann noch einmal mit Blick auf das, was möglich wird. Vielleicht erkennst Du etwas von Dir wieder.
Dein nächster machbarer Schritt
Arbeitsseiten mit Antwortfeldern und zwei Skalen helfen Dir, Deinen Wunsch zu prüfen und einen ersten kleinen Schritt zu wählen, der zu Deinem Alltag passt. Dein großer Wunsch darf dabei bleiben.
Vom Problemkreislauf zum Lösungsweg
Manchmal verändert sich nicht sofort das Problem. Sondern zunächst unser Blick darauf.
- So nutzt Du diese Anleitung
Wo Du beginnst, wie Du mit den Seiten arbeitest – und warum Du nicht alles auf einmal lesen musst.
- Der Problemkreislauf und der Weg hinaus
Sechs Stationen zeigen, wie sich ein Problem aufrechterhält. Fünf Fragen eröffnen einen Weg hinaus.
- Drei Geschichten
Paul, Julia und Markus: helfen wollen und nicht gehört werden, auf eine Antwort warten, über Unordnung streiten und Nähe vermissen.
- Deine fünf Fragen
Arbeitsseiten für Deine eigene Situation: Dein Satz im Kreislauf, Dein Wunsch, zwei Skalen, Dein nächster Schritt.
- Rückblick: Was hat sich verbessert?
Ein Rückblicktermin und die Frage, mit der bei mir jede Folgesitzung beginnt.
Andreas Meier
Psychologisch-beratender systemischer Coach · WIRKSAMZEIT™
Es gibt immer drei Lösungen!
Hallo, ich bin Andreas. Ich begleite Menschen dabei, ihre Situation besser zu verstehen, neue Perspektiven zu entdecken und eigene Lösungen zu entwickeln. Dabei interessiert mich nicht zuerst, was mit einem Menschen nicht stimmt. Mich interessiert, was ihn bewegt, was ihm wichtig ist und was er sich für sein Leben wünscht.
Ich bin systemischer Berater und Coach und Vater von drei Kindern. Auch mein eigenes Leben kennt Umbrüche und schwierige Entscheidungen. Heute gestalte ich es selbstbewusst und so, dass es mich erfüllt. Mit dem Satz „Es gibt immer drei Lösungen!“ lade ich Dich ein, nach einer weiteren Möglichkeit zu suchen, wenn Du bisher nur eine oder zwei siehst.
Meine Beratung orientiert sich konsequent an Wünschen, Zielen und Ressourcen. Es geht nicht darum, Menschen möglichst lange zu begleiten, sondern ihnen zu helfen, eigene Lösungen zu entwickeln. Manchmal genügt bereits ein einziges Gespräch, um entscheidend weiterzukommen.
Bist Du bereit für einen neuen Blick auf Dein Problem?
Trag Dich ein und Du erhältst den Leitfaden „Du hast ein Problem? Hervorragend!“ direkt per E-Mail – mit fünf Fragen, drei Geschichten und Arbeitsseiten für Deine eigene Situation.
- Leitfaden als PDF – direkt per E-Mail
- Kostenlos, kein Spam, jederzeit abmeldbar
- Von Andreas Meier, systemischer Berater und Coach
Leitfaden kostenlos anfordern
Trag Deine E-Mail-Adresse ein – Du bekommst den Leitfaden sofort nach Deiner Bestätigung.
Deine Daten werden vertraulich behandelt und nicht weitergegeben. Mit der Anmeldung stimmst Du der Datenschutzerklärung zu. Abmeldung jederzeit möglich.